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企業文化

黨群建設

集團黨委對所屬企業進行黨建工作調研

作者: 發布時間:2017-04-28 12:00 點擊數:

     為深入貫徹落實習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨精神,認真落實寧夏建材集團黨委2017年度黨建工作計劃,使公司黨建工作有的放矢,2017年3月28日至4月24日,由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席哈永生帶隊,對集團所屬10家水泥企業和5家混凝土企業的黨群工作的情況進行了摸底調研。
     本次調研采取召開職工座談會(包括中層管理人員座談會和一線職工座談會)、現場查看資料以及發放調查問卷的形式進行。共召開座談會27次,發放調查問卷372份,參與調研的中層管理人員124人,占總調研人數的33%,一線職工248人,占總調研人數的63%;參與調研的人員中30歲以下的占26%,30-40歲的占28%,40-50歲的占36%,50歲以上的占7%。座談會上職工反映的訴求較多,分析整理后,其中合理的意見在各企業黨委、紀委班子成員以及支部書記參加的會議上進行了溝通反饋。要求各企業以會議紀要的形式通報,對本次調研反饋的問題明確責任人,制定整改標準,限期改正。本次調研既是對基層單位黨建工作調研,又是對基層黨建工作的督查。
    調研組根據在各個企業召開座談會反映的情況和實地查閱相關資料發現的問題,結合對調查問卷的統計分析,就本次調研有關事項向集團黨委提交了調研報告。(中寧公司  劉華軍)
 

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